Ярных Вероника Игоревна

к. э. н.

Член-корреспондент МАНЭБ, управляющий партнер LCBS (Россия).

г. Москва

Руководитель «Школы кадрового аудита», член комиссии по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом (проект НСК, проект Минпрома). Автор более 40 публикаций и книги «Управление в условиях кризиса: HR-технологии», ведущая колонок в журналах «Управление магазином» и «Школа управления образовательным учреждением».

Проблема внутренних коммуникаций в компании // Менеджмент сегодня — 2006, №4

"Инвентаризация персонала", или возможности кадрового аудита // Управление человеческим потенциалом — 2007, №2

Построение системы обучения в компании: принципы, технологии, инструменты // Менеджмент сегодня — 2007, №6

Инструменты удержания сотрудников в организации // Управление развитием персонала — 2009, №2

Руководитель как внутренний тренер и коуч // Управление человеческим потенциалом — 2009, №4

Специфика управления персоналом во Франции, или HR по-французски // Управление человеческим потенциалом — 2010, №4

HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения // Управление человеческим потенциалом — 2012, №4

Профессиональные стандарты: новые условия и новые возможности // Управление развитием персонала — 2016, №2

Lean compliance management как новый подход к обеспечению результативности и эффективности организации // Менеджмент сегодня — 2014, №5

Lean compliance management и организационный дизайн // Управление человеческим потенциалом — 2014, №4

Гибкость организации и Compliance Management System // Менеджмент сегодня — 2015, №2

Близкие авторы
генеральный директор
Заместитель проректора
Управляющий партнер
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
руководитель
директор по обучению
директор