Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №4, 2009 > Статья

Руководитель как внутренний тренер и коуч



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Коучинг  

Ключевые слова: коучинг, коуч, тренер, групповая работа, тренинг, обучающее мероприятие, групповая динамика, формирование программы, лидерство



В условиях финансового и экономического кризиса компании ищут новые способы повышения эффективности и результативности работы, корректируют существующие модели управления, разрабатывают новые инструменты и новые компетенции. В данной статье автор предлагает руководителям структурных подразделений вариант развития компетенций внутреннего тренера и коуча.
Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (76 Kb, 5 стр.)


Ярных Вероника Игоревна

Ярных Вероника Игоревна
Ученая степень: к. э. н.
член-корреспондент МАНЭБ, управляющий партнер LCBS (Россия).
Биография: Руководитель «Школы кадрового аудита», член комиссии по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом (проект НСК, проект Минпрома). Автор более 40 публикаций и книги «Управление в условиях кризиса: HR-технологии», ведущая колонок в журналах «Управление магазином» и «Школа управления образовательным учреждением».

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Профессиональные стандарты: новые условия и новые возможности
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2016 г.

2. Гибкость организации и Compliance Management System
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2015 г.

3. Lean compliance management как новый подход к обеспечению результативности и эффективности организации
Журнал: Менеджмент сегодня, #5, 2014 г.

4. Lean compliance management и организационный дизайн
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2014 г.

5. HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2012 г.

6. Специфика управления персоналом во Франции, или HR по-французски
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2010 г.

7. Руководитель как внутренний тренер и коуч
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2009 г.

8. Инструменты удержания сотрудников в организации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2009 г.

9. Построение системы обучения в компании: принципы, технологии, инструменты
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2007 г.

10. "Инвентаризация персонала", или возможности кадрового аудита
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2007 г.

11. Проблема внутренних коммуникаций в компании
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2006 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru