|
||
1 |
Корпоративные ценности и организационная культура | |
5 |
Таблица. Показатели контроллинга при функциональном подходе и подходе, ориентированном на устойчивое развитие | |
6 |
Источники |
1. Богатырева Т. Какой мир пришел на смену VUCA? — Подробнее .
2. Бодягина Л. Что такое Employee Experience и зачем его развивать? — Подробнее .
3. Быков И.А. Характеристики и ценности молодежи поколения Z как целевой аудитории государственных PR-кампаний // Коммуникология: электронный научный журнал. — 2020. — №5(3). — С. 95–105.
4. ВКонтакте и ВШЭ исследовали поколение Z: от потребления контента до отношения к экологии. — Подробнее .
5. Галазова С.С. Влияние ESG-факторов на устойчивое развитие компаний и финансовую результативность корпоративного сектора // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). — 2018. — №4(64). — С. 81–86.
6. Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации. Цели устойчивого развития ООН и Россия. — Подробнее .
7. Дубовицкая Е., Морозова Я., Кленина Н., Опанасенко А. От ворот — восточный поворот. — Подробнее .
8. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор / Под общей ред. А.Н. Шохина. — М.: РСПП, 2006. — 108 с.
9. Что такое концепция устойчивого развития и почему крупному бизнесу стоит обратить на нее внимание? — Подробнее .
10. Cascio J. Facing the Age of Chaos. — Подробнее .
11. How Can Companies Build a Productive Workforce and Organization? — Подробнее .