|
||
Бизнес-процессы в обеспечении гибкости организацииРис. 1. Пирамида документооборота Lean Compliance Management SystemЛюди и компетенцииРис. 2. Уровни документационной поддержки управленческой функцииПроизводительность труда в гибкой организации и compliance management systemРис. 3. Ключевые факторы гибкости организацииИсточники |
1. Беккер Б.И., Хьюзлид М.А., Ульрих Д. Измерение результативности работы HR-департамента. — М.: Вильямс, 2007.
2. Дез Д. Избранные концепции бизнеса: теории, которые изменили мир. — М.: Олимп-Бизнес, 2007.
3. Компания будущего — гибкая организация, продающая не традиционные товары и услуги, а решения для своих клиентов. — Подробнее .
4. Лоуренс Р. Управление производительностью в эпоху знаний и инноваций. — Подробнее .
5. Челуцца А., Ярных В.И. Lean Compliance Management как новый подход к обеспечению результативности и эффективности организа-ции // Менеджмент сегодня. — 2014. — №5. — С. 266–273.
6. ISO 19600:2014 Subscribe to Updates Compliance Management Systems — Guidelines. — Подробнее .