HR в современном Китае: актуальные проблемы управления
Аршавский Г.А.

Аннотация

Статья посвящена различным вопросам управления человеческими ресурсами в современном Китае. Автор описывает проблемы, с которыми сталкивается китайский HR-менеджмент, а также указывает причины этих проблем. Кроме того, в статье большое внимание уделяется китайской специфике в сфере HR.

Ключевые слова: КНР, Китай, человеческие ресурсы, управление, менеджмент, HR, HRM
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 20,627.

Аршавский Георгий Александрович

Аршавский Георгий Александрович

Востоковед, эксперт по Китаю.

г. Москва

Другие статьи автора 4