Наставничество в компании

Самоукина Наталья Васильевна

6

Литература

Ключевые слова: управление персоналом, эффективность бизнеса, наставничество в компании, внедрение наставничества, обучение

Аннотация

В статье обсуждается тема наставничества в компании, выделены общие признаки обучения, наставничества, менторства, коучинга, а также перечислены различия этих понятий. Автор доказывает, что для повышения эффективности бизнеса внедрение наставничества в компании необходимо осуществлять последовательно и поэтапно.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2020 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 16,116

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Мурашкина А., Ткачева И. Учимся менеджменту в стиле коучинг. — М.: Ridero, 2020.

2. Паклинская Т.Г. Шпаргалки по обучению на производстве. Методическое пособие для специалистов по обучению. — М.: Ridero, 2020.

3. Самоукина Н.В. Настольная книга менеджера по персоналу. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2015.

4. Самоукина Н.В., Туркулец Н.К. Коучинг — ваш проводник в мире бизнеса. — СПб.: Питер, 2004.

Самоукина Наталья Васильевна
к. псх. н.
доцент

Генеральный директор ООО «Школа тренинга Натальи Самоукиной», член редакционного совета журналов Business Excellence и «Управление корпоративной культурой».

г. Москва

Автор 29 книг и более 150 статей. Вошла в пятерку лучших бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004–2014».

Другие статьи автора 23

Электронная библиотека