Электронный кадровый документооборот: как перейти на «цифру»
Русских Е.А.

1
Законодательная база

2
Порядок внедрения электронного документооборота

3
Преимущества и сложности ЭКДО

4
Усиленная квалифицированная подпись: облачная или токен
Коробочное решение vs индивидуальный подход

5
Обмен документами

6
Как преодолеть сопротивление сотрудников: опыт компании KPMG
Источники

Ключевые слова: электронный кадровый документооборот (ЭКДО), усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП), токен, удостоверяющий центр (УЦ), дистанционные работники, система электронного документооборота (СЭД)

Аннотация

В текущих условиях приобретают актуальность вопросы, связанные с организацией удаленной работы. В частности, у сотрудников службы управления персоналом возникает задача организации электронного кадрового документооборота (ЭКДО). В статье рассматриваются порядок перехода на ЭКДО и соответствующая законодательная база, приведены практические рекомендации по его внедрению.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 15,802

1. Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». — Подробнее .

2. Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. №436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». — Подробнее .

3. Федеральный закон «Об электронной подписи» от 6 апреля 2011 г. №63-ФЗ. — Подробнее .

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. — Подробнее .

5. WOW-эффекты членов АКИТ. — Подробнее .

6. Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. №122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связан-ных с работой». — Подробнее .

7. Законопроект №736455-7 «О внесении изменений в ТК РФ (о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора)». — Подробнее .

8. Список аккредитованных удостоверяющих центров. — Подробнее .

9. Кадровый ЭДО: наш путь к цифре. — Подробнее .

Русских Елизавета Александровна

Русских Елизавета Александровна

Менеджер по персоналу компании Typeable.

г. Москва

Другие статьи автора 6