Разумная оптимизация затрат на персонал в условиях новой реальности 
Синицына М.И.

1
Введение

2
Советы по управлению персоналом

4
Какие изменения ждут наш консалтинговый бизнес

5
Об оптимизации налогообложения
Итоги и планы на будущее

Ключевые слова: управление персоналом, оптимизация бизнес-процессов, оптимизация затрат на персонал, мотивация персонала

Аннотация

Управление персоналом в изменившихся условиях требует новых подходов, невероятной гибкости и находчивости. В статье говорится о том, как во время кризиса и выхода из пандемии изменить бизнес-процессы, обновить методы работы с сотрудниками, чтобы система управления компанией в сегодняшние сложные времена могла быть гибкой, динамичной и эффективной.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 15,198
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Синицына Мария Игоревна

Синицына Мария Игоревна

Директор по развитию, руководитель московского подразделения «1.2.3. Консалтинг групп».

г. Москва

Другие статьи автора 3