Решения о мотивировании сотрудников компании в сложной финансовой ситуации
Карапетян З.Ю.

Аннотация

В статье рассматривается современный опыт мотивирования персонала в финансово нестабильный период. Автор определяет причины демотивации сотрудников, рассказывает о льготах, распространенных ошибках руководства и о необходимости вести диалог с работниками компании.

Содержание

Как расстаться с "лишними" сотрудниками?;

Истинные причины демотивации;

Современные методы мотивации сотрудников;

Льготы;

Диалог;

Ошибки;

Когда нужна работа над мотивацией;

Ключевые слова: HR-исследования, тимбилдинг, демотивация сотрудников, финансовая нестабильность, ошибки руководства, решения по мотивации
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №4, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 14,463.

Карапетян Заринэ Юриковна

Карапетян Заринэ Юриковна

Руководитель направления HR-консалтинга компании CITY Consulting Group.

Москва

Другие статьи автора 3