Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №4, 2010 > Статья

Онлайн-технологии оценки и развития потенциала человека



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2010 г.
Рубрика: Оценка персонала  

Ключевые слова: персонал, кадры, онлайн-технологии, служба управления персоналом, оценка человеческого потенциала, онлайн-инструменты оценки личности, поведение, теория DISC



Вопросы оценки качества персонала и личных возможностей каждого сотрудника волнуют владельцев бизнеса не только в России, но и во всем мире. Опыт ТТI позволяет не только получить данные по анализу поведения работника в компании, но и выработать инструменты, которые помогли бы ему в дальнейшем личностном и профессиональном росте. Сложившуюся на сегодняшний день ситуацию оценки персонала комментируют Билл Бонстеттер, Рик Бауэрс и Василий Пигин.
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (151 Kb, 4 стр.)


Бонстеттер Билл

Бонстеттер Билл
Учредитель компании TTI Ltd.
Местоположение: США

Список статей этого автора:

1. Онлайн-технологии оценки и развития потенциала человека
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2010 г.

Бауэрс Рик

Бауэрс Рик
Президент Success Insights International.
Местоположение: США

Список статей этого автора:

1. Онлайн-технологии оценки и развития потенциала человека
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2010 г.

Пигин Василий Анатольевич

Пигин Василий Анатольевич
Ученая степень: кандидат экономических наук
Управляющий партнер компании «Триметрикс Солюшнс».
Биография: Окончил Институт управления, специализируется по управлению персоналом в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. В области управления человеческими ресурсами работает с 1994 г. В течение нескольких лет возглавлял HR-службу международной корпорации Siemens в России.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Оценка качества персонала с помощью IT-технологий
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2012 г.

2. Онлайн-технологии оценки и развития потенциала человека
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2010 г.

3. Управление изменениями в организации
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2005 г.

4. Мотивация — дорога с двусторонним движением
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2005 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru