Искусство управлять конфликтами

Оноприенко Роман Павлович

Управляемые и неуправляемые конфликты ;

Гастарбайтеры: низкий уровень конфликтности в коллективе ;

Офисные работники: средний уровень конфликтности в коллективе ;

Топ-менеджеры и высокопоставленные чиновники: скрытый и управляемый конфликт ;

Уметь видеть причину конфликта;

Поведение сотрудников Регулирование конфликтов

Ключевые слова: уровни конфликтности в коллективе, гастарбайтеры, офисные работники, топ-менеджеры и высокопоставленные чиновники, стоимость неразрешенных конфликтов

Аннотация

Автор материала пытается на конкретных примерах проследить уровень конфликтности среды в различных коллективах и выявить наиболее распространенные ошибки со стороны руководителей в управлении персоналом.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2013 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 5

Кол-во знаков: около 13,322

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Лепехин Н.Н. Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта. — Подробнее .

2. Светлов В.А., Семенов В.А. Программа курса «Принятие решений в условиях конфликта (введение в конфликтологический менеджмент)». Часть 1. — Подробнее .

3. Что делать, если вас травят. Работа может стать адом для любого из нас. — Подробнее . Оноприенко Р.П.

Оноприенко Роман Павлович

Главный редактор информационно-рекламного агентства «Фундаментальный эксперт».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 3

Электронная библиотека