Саморазвитие и его оценка окружающими
Управление человеческим потенциалом2013, №4
Коучинг в организации: игра или инструмент эффективного управления?
Управление человеческим потенциалом2013, №3
Почему деньги не самый эффективный стимул для современных сотрудников?
Управление развитием персонала2013, №3