Саморазвитие и его оценка окружающими

Березина Екатерина Сергеевна

Вступление: что такое саморазвитие;

Формы саморазвития;

Внешняя оценка;

Безопасные границы;

Саморазвитие в бизнесе;

Результаты саморазвития;

Заключение;

Развитие персонала Интеллектуальное развитие

Ключевые слова: саморазвитие, внутренняя мотивация, формы саморазвития, личностный рост, профессиональное развитие, общекультурное развитие, духовное развитие, корпоративная культура, этапы возрастного развития

Аннотация

На первый взгляд идея саморазвития воспринимается как однозначно позитивная. Вступая на этот путь, мы ожидаем одобрения и поддержки со стороны окружающих и изменений к лучшему в повседневной жизни. Автор статьи предлагает разобраться, насколько оправданны эти ожидания и каким образом социум реагирует на саморазвитие на самом деле.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №4, 2013 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 26,171

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Березина Екатерина Сергеевна

Аналитический психолог, коуч.

г. Москва

Организатор программ обучения и развития. Опыт: 16 лет работы в качестве консультанта и аналитика, 18 лет в качестве руководителя. Сертифицированный специалист в области аналитической психологии, процессуальной работы, психологии управления и развития персоналом, коучинга. Специализируется на вопросах индивидуального развития, повышения личной эффективности и т.д.

Другие статьи автора 3

Электронная библиотека