Бизнес-образование для сотрудников (польза от получения степени MBA и проблемы) 
Жаворонкова А.В.

Спрос на обучение растет;
Обучение персонала компании;
Потенциальные проблемы;

Аннотация

Год от года обладателей дипломов MBA становится все
больше. Однако российские работодатели неоднозначно относятся к бизнес-образованию. Организации ценят диплом MBA и в большинстве случаев частично или
полностью оплачивают обучение своих сотрудников в
бизнес-школах. Но существует ряд проблем, которые и
рассматриваются в данной статье. Тем не менее данные
опросов, регулярно проводимых компанией Begin
Group, показывают, что большинство тех компаний, в
штате которых есть выпускники программ MBA, довольны их работой и планируют нанимать специалистов с соответствующим образованием в дальнейшем.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 14,913
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Жаворонкова Алла Владимировна

Жаворонкова Алла Владимировна

Руководитель проекта Begin.ru.

Москва

Окончила социологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова. Является одним из авторов книги "Путеводитель по MBA в России и за рубежом". Проводила исследования экономического и бизнес-образования. Занималась организацией выставок "Экономическое и бизнес-образование в России и за рубежом" и Executive MBA в Москве и Санкт-Петербурге. Автор ряда публикаций.