Кто выиграет войну за таланты на рынке труда?
Чеботкова О.В.

Аннотация

Сегодня конкуренция в привлечении талантливых специалистов идет не на уровне отдельных компаний, а на уровне государств. Любой вид взаимодействия с кандидатами это важная часть комплексной программы, необходимой для победы в такой борьбе. Анализ эффективности работы на каждом из этапов позволяет определить конкурентные преимущества и недостатки компании. Одержать победу в целой войне, а не в разовых сражениях, смогут те, кто используют современные методы привлечения, удержания и мотивации персонала.

Содержание

Талант как основа конкурентоспособности компании;

Результаты исследований;

Социальная привлекательность бренда;

Ключевые слова: талант, характеристики работодателя, репутация компании, привлекательный бренд
Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 10,104.

Чеботкова Ольга Васильевна

Чеботкова Ольга Васильевна

Партнер, руководитель санкт-петербургского офиса TRANSEARCH International.

Санкт-Петербург