Изменение приоритетов в развитии персонала
Черницкая И.Б.

Аннотация

В статье представлены размышления на тему изменения целей и задач системы развития персонала, прогнозы изменения ожиданий работников и компаний, ожидания от системы управления персоналом в целом и системы развития персонала в частности. Автор рассматривает также расширение зоны влияния системы развития персонала на человека в организации.

Ключевые слова: развитие персонала, система приоритетов, тенденции и прогнозы
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 15,293.

1. Каким будет рынок труда в 2020 году? - Подробнее .

2. Кен Уилбер: Практика интегральной жизни (1–2 главы), - Подробнее .

3. Downloads: Managing tomorrow's people series, - Подробнее . jhtml.

Черницкая Ирина Борисовна

Черницкая Ирина Борисовна

Директор по организационному развитию, HR-директор по России и СНГ компании «Алерс».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 2