Корпоративные тренинги: обучение или отдых?
Тютин А.А.

Аннотация

На наших глазах разворачивается кризис рынка бизнес-тренингов. С них уже успел стереться глянец модности и новизны, равно как и эффект волшебной пилюли, но далеко не все они еще успели стать эффективным инструментом решения бизнес-задач. На фоне кризиса самое время вернуться к базовым понятиям и ответить на вопрос, чем же является бизнес-тренинг?

Содержание

О тренинге;

О мотивации к обучению;

О мотивации необходимостью;

О выработке навыков;

Об играх на тренингах;

О жизни после тренинга;

Ключевые слова: корпоративный тренинг, обучение персонала, навыки
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 15,700.

1. Кови С. Семь навыков высокоэффективных людей, - Подробнее .

2. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии, - СПб.: Речь, 2003.

3. Юнг К.-Г. Архетип и символ, - М.: Ренессанс, 1991.

Тютин Альберт Аннурович

Тютин Альберт Аннурович

Независимый бизнес-тренер, консультант, эксперт по разработке, адаптации и внедрению технологий продаж. Бизнес-тренинги проводит с 1996 г.

Саратов

Другие статьи автора 2