1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2005
  4. статья

Дистанционное обучение в российских компаниях: проблемы и перспективы развития 
Тартаковский А.Б.
Дистанционное обучение в 2004 г.;
Почему дистанционно?;
Что дает дистанционное обучение?;
Трудности при внедрении дистанционного обучения;

Темы:
Обучение персоналаДистанционное обучение
Человеческий капиталОбучение персонала

Аннотация

Дистанционное обучение (ДО) перестало быть экзотикой в России. Активно развивается рынок как программных средств ДО, так электронных учебных курсов. Многие из систем дистанционного обучения являются "коробочными" продуктами, однако при их внедрении предприятия сталкиваются с трудностями как организационного, так и технического характера. Этим проблемам и способам их решения посвящена данная статья.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 28,713

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Тартаковский Александр Борисович

Тартаковский Александр Борисович

Ведущий консультант по системам дистанционного обучения компании Websoft. Методолог дистанционного обучения, менеджер проектов по внедрению eLearning и созданию электронных учебных материалов, руководитель группы по разработке электронных курсов.

Другие статьи в этом выпуске