Ключевые слова: ассесмент-центр, оценка персонала, безоценочная обратная связь, экономический эффект от коучинга, адаптация сотрудника
Аннотация
Скорость изменений, которые происходят во внешней среде, заставляет руководителей искать новые способы повышения своей результативности и результативности подчиненных. Рассматривая методы работы с персоналом, позволяющие добиваться необходимых результатов в сжатые сроки, стоит обратить особое внимание на коучинг. Каковы области применения коучинга? Что такое управление в стиле коучинг? Как измерить эффективность коучинга? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в данной статье.
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.
Кандаурова Ирина Александровна
MBA
Генеральный директор HR-студии "Время людей". Имеет степень MBA в сфере стратегического управления. Специализируется в области внедрения систем и подсистем управления человеческими ресурсами. Практикующий коуч.