Ключевые слова: внутренние конкурсы, карьерное развитие, персонал, обратная связь, открытая корпоративная культура, мотивация персонала, оценка персонала, день карьериста, ассесмент, центр оценки
Аннотация
В наше время тема развития и карьерного продвижения персонала в компаниях очень актуальна. Как показывает статистика, материальная мотивация постепенно уходит на второй план, а возможности профессионального роста все больше волнуют молодых специалистов. В данной статье речь пойдет о системе внутренних конкурсов как об одном из самых эффективных инструментов, с помощью которого можно не только мотивировать и развивать персонал, но и достигать высоких результатов работы компании в целом.