Планирование инновационной деятельности на основании стратегии роста, обеспечивающей успех: стратегия вытеснения через подрывную инновацию

Инновации являются ключевым фактором организационного развития и усиления конкурентоспособности компании. Одна идея может быть воплощена по-разному: одни компании на ее основе разрабатывают поддерживающую инновацию, другие — подрывной инновационный проект. Например, стратегия вытеснения может быть реализована только через подрывную инновацию, а для этого в бизнес-плане следует предусмотреть реализацию требований к подрывной инновации.

Страниц: 7
Рейтинг:

Масленникова Н.П.

МС — 2011, №1

Особенности формирования и развития рынка бизнес-инноваций

В статье дана характеристика организационно-предпринимательского капитала индивидов, воплощенного в создании бизнес-инноваций, описан процесс формирования и структура рыночного механизма их реализации, приведено эволюционное развитие рынка бизнес-инноваций и показана роль менеджмента в его функционировании. Автор предлагает критерии и формулу расчета рыночной
эффективности бизнес-инноваций, выделяет негативные факторы управления их рыночной реализацией и пути устранения их воздействия.

Страниц: 13
Рейтинг:

Семенова Е.М.

МС — 2011, №1

Кластерный подход к формированию макрологистических платформ на территории федеральных округов России

Авторы статьи анализируют отечественный и зарубежный опыт реализации кластерного подхода к управлению экономическими системами на отраслевом и региональном уровнях, приводят типологию кластеров, оценивают целесообразность указанного подхода к формированию макрологистических платформ на территории федеральных округов России (на примере Сибирского и Приволжского федеральных округов).

Страниц: 16
Рейтинг:

Прокофьева Т.А., Лопаткин О.М., Зацепин А.С.

ЛС — 2011, №1

Модели управления ограниченными ресурсами в проектах создания и модернизации объектов логистической инфраструктуры

В статье рассмотрены модели управления трудовыми ресурсами при построении логистической инфраструктуры как в случае детерминированных финансовых трудозатрат при выполнении работ проекта, так и в случае неопределенности некоторых параметров модели. Авторами предложены методы получения оптимальных решений (точных и приближенных) в модели управления трудовыми ресурсами с учетом типа затрат, а также оценки устойчивости оптимальных решений для ситуации, когда трудозатраты по каждому виду работ могут быть выражены количественно.

Страниц: 9
Рейтинг:

Котов К.В., Мищенко А.В.

ЛС — 2011, №1

Особенности использования критерия среднего геометрического в формате задач многокритериального выбора места дислокации и формы собственности склада

Статья продолжает тему, затронутую авторами в предыдущих публикациях. При решении задач многокритериальной оптимизации (в данном случае речь идет о выборе месторасположения и формы собственности склада) менеджер не всегда может сделать адекватный выбор. Авторы подробно излагают причины и способы устранения данного феномена.

Страниц: 13
Рейтинг:

Бродецкий Г.Л., Гусев Д.А.

ЛС — 2011, №1

Собственный или наемный грузовой транспорт? Акцент на финансовом моделировании

На примере финансовой модели, созданной для украинского дистрибуционно-
логистического оператора, в статье представлен подход к анализу аспектов экономической целесообразности покупки собственного грузового транспорта в качестве альтернативы использованию наемного.

Страниц: 10
Рейтинг:

Бродецкая Н.Г.

ЛС — 2011, №1

Япония и глобальный финансово-экономический кризис 2007–2009 гг.

Статья посвящена основным проявлениям глобального финансово-экономического кризиса 2007–2009 гг. в Японии в условиях двадцатилетнего спада экономики. Автор определяет основные причины, особенности и последствия этого кризиса, а также возможные направления его преодоления согласно антикризисным программам правительства Японии.

Страниц: 10
Рейтинг:

Ноздрева Р.Б.

УКФ — 2010, №6

Перевод с буржуйского языка на российский, или почему западный бизнес буксует в России?

В данной статье автор раскрывает причины проблем, с которыми сталкиваются западные компании в России, описывает разницу в подходах к управлению персоналом, стратегии развития и корпоративной этике отечественных и зарубежных компаний.

Страниц: 5
Рейтинг:

Шмилович М.З.

МС — 2010, №6

Инсайдерская модель корпоративного управления: современные особенности и тенденции развития

Статья посвящена анализу развития инсайдерской модели корпоративного управления в современных условиях. Автор подробно рассматривает эволюцию германской и японской систем корпоративного управления, структуру и функции высшего уровня управления, изменение стандартов корпоративного управления.

Страниц: 16
Рейтинг:

Дементьева А.Г.

МС — 2010, №6

К вопросу о совершенствовании корпоративной политики организации

В статье рассматривается одно из возможных направлений совершенствования
корпоративной политики организации — введение электронных регламентов и
формализация бизнес-процессов, поддерживающих корпоративные процедуры.

Страниц: 17
Рейтинг:

Панфилова Е.Е.

МС — 2010, №6

в начало

Менеджмент

(текущий раздел)

Электронная библиотека

Планирование инновационной деятельности на основании стратегии роста, обеспечивающей успех: стратегия вытеснения через подрывную инновацию

Особенности формирования и развития рынка бизнес-инноваций

Кластерный подход к формированию макрологистических платформ на территории федеральных округов России

Модели управления ограниченными ресурсами в проектах создания и модернизации объектов логистической инфраструктуры

Особенности использования критерия среднего геометрического в формате задач многокритериального выбора места дислокации и формы собственности склада

Собственный или наемный грузовой транспорт? Акцент на финансовом моделировании

Япония и глобальный финансово-экономический кризис 2007–2009 гг.

Перевод с буржуйского языка на российский, или почему западный бизнес буксует в России?

Инсайдерская модель корпоративного управления: современные особенности и тенденции развития

К вопросу о совершенствовании корпоративной политики организации

Делопроизводство

Информационные технологии

Логистика

Менеджмент инноваций

Менеджмент качества

Общий менеджмент

Организационное развитие

Система управления

Стратегический менеджмент

Тайм-менеджмент

Теория организации

Управление проектами