Актуализация профстандартов в сфере информационных технологий
В статье рассмотрены ключевые изменения, внесенные в профессиональные стандарты в сфере информационных технологий при актуализации.
Электронная библиотека
Стандартизация текущей работы руководителя организации
В статье представлены авторские наработки по организации работы руководителя, проведен обзор используемых инструментов, выделена специфика деятельности менеджеров, которая влияет на результаты и обуславливает необходимость четкой регламентации. Основой послужили процессный и функциональный подходы, система сбалансированных показателей. Рекомендации были апробированы в трудовой деятельности руководителей ПАО «Сбербанк», Технического университета УГМК, Уральского института управления — филиала РАНХиГС.
Концепция управления персоналом для предприятий — участников транспортно-логистической системы: методический подход
В статье рассмотрены особенности создания транспортно-логистических систем и отмечены проблемы интеграции их участников. Раскрыты сущность и содержание деятельности по управлению логистическим персоналом, предложены концепция управления персоналом предприятий, входящих в транспортно-логистическую систему, ее модель и показатели для оценки эффективности.
Актуализация профстандартов в сфере информационных технологий
В статье рассмотрены ключевые изменения, внесенные в профессиональные стандарты в сфере информационных технологий при актуализации.
Профессия арт-директора в рекламном бизнесе: процесс формирования
В статье рассказывается о формировании профессии арт-директора в рекламной отрасли с момента ее зарождения до середины XX в. Рассмотрены качественные этапы этого процесса и их связь с развитием графического дизайна.
Руководство для администратора проекта
Артонкина Н.В. Профессиональный администратор проекта. Полное руководство. — М.: Лаборатория знаний, 2022. ISBN 978-5-00101-330-3
PMTQ: набор обязательных навыков в цифровую эпоху
В статье рассматривается PMTQ — концепция, объединяющая коэффициент технологического интеллекта и управление проектами и приобретающая особое значение в цифровую эпоху.
Методика адаптации нового персонала в магазинах розничной торговли
В статье рассмотрены особенности найма и удержания персонала в новых условиях. У компаний сейчас нет возможности часто менять сотрудников в поисках готового идеального кандидата. Подбор и удержание новых продавцов стали искусством. Автор описывает свой опыт повышения лояльности сотрудников, их клиентоориентированности и заинтересованности в работе.
Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа
В статье рассмотрен профессиональный стандарт «Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа», проанализированы трудовые функции данного специалиста и возможный карьерный рост.
Развитие персонала отдела продаж
Часто под системой развития персонала в отделе продаж понимают разработку и внедрение систем мотивации и наставничества. В статье раскрыты основные направления развития сотрудников отдела продаж, а также их вовлечения в решение общекорпоративных задач.