О мотивации написано множество книг и статей. Это связано с тем, что все большее число руководителей и владельцев бизнеса приходят к пониманию, что мотивированный сотрудник работает гораздо более эффективно и обеспечивает компании большую прибыль, чем немотивированный. В данной публикации мы рассмотрим наименее изученные аспекты мотивации, а также предложим оригинальную трактовку уже известных инструментов мотивации.
|
||
Комплексная мотивация; | ||
Навыки решения проблем. Что делать, и кто виноват; | ||
Борьба со стереотипами; | ||
Как справляться с негативной информацией? Выход из "отрицательного якорения"; |