Комплектование отдела продаж

Якуба Владимир Александрович


	1		Идеальный продавец — кто он?
	2		Поиск кадров
	3		Шаблонные и нестандартные описания вакансий
	4		Таблица. Примеры выражений для текстов вакансий
	5		Семь правил написания объявления о вакансии
	6		Как находить лучших кандидатов через социальные сети
	7		Встреча с кандидатом
	8		Метод мотивирования свотд Как сохранить команду
	9		Самомотивация руководителя
	10		Заключение Источники

Подбор персонала Комплекс мероприятий

Специфика по функциям Продажи и сбыт

Организация продаж Управление сбытовым персоналом

Ключевые слова: отдел продаж, продавец, руководитель, вакансия, специалист, поиск, мотивация

Аннотация

Подбор персонала — это сложный и многоступенчатый процесс, который может отнимать немало времени, но в современных условиях использовать устаревшие методы поиска сотрудников и мотивации недопустимо. В статье рассказывается о том, как найти ценные кадры, удержать их и тем самым увеличить качество обслуживания клиентов, что приведет к повышению продаж. Автор анализирует проблемы, связанные с поиском персонала, и недостатки, характерные для большинства технологий по подбору сотрудников.

Журнал: «Управление продажами» — №1, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 10

Кол-во знаков: около 28,423

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Максимова К. Как найти работу и не стать посмешищем. —Подробнее .

2. Статистика портала Superjob. —Подробнее .

3. Работа. —Подробнее .

4. Зарплата.ру. —Подробнее .

5. Avito. — Подробнее .

6. Менеджер по продажам в вечер. —Подробнее .

7. Вакансия: оператор колл-центра. —Подробнее .

8. Менеджер по разрушению границ. —Подробнее .

9. Продавец (во Фрунзенский район). —Подробнее .

10. Анкета измерения мотивации сотрудников. — Подробнее .

Якуба Владимир Александрович

Предприниматель, бизнес-тренер.

г. Москва

Опыт работы в сфере продаж — 14 лет. Бизнес-тренер года согласно рейтингам «РДВ-Медиа» и «Индекс лидерства» в 2014 и 2016 гг., в 2019 г. стал лучшим бизнес-тренером по версии журнала «Управление персоналом» (национальная деловая премия «Капитаны российского бизнеса»). Автор книг «Дожим клиента. 28 способов продавать день в день», «Дожим клиента Pro», «Продажник на всю голову».

Другие статьи автора 17

Электронная библиотека