Рис. 1. Наличие ясной политики управления человеческими ресурсами

Рис. 2. Наличие кодекса делового поведения

Рис. 3. Поддержка практикой управления человеческими ресурсами проектов и инноваций

Рис. 4. Поддержка практикой управления человеческими ресурсами мотивации к результативному труду и профессионального развития

Рис. 5. Компетентность руководителей в управлении

Рис. 6. Наиболее эффективно работающие подсистемы управления человеческими ресурсами

Рис. 7. Технологии управления, применяемые в системе управления человеческими ресурсами образовательных организаций

Таблица 1. Сравнительный анализ элементов системы управления человеческими ресурсами и применяемых

Таблица 1. Сравнительный анализ элементов системы управления человеческими ресурсами и применяемых

Рис. 8. Оценка влияния культуры на успех проектов в образовательных организациях

Рис. 9. Ответы респондентов на вопрос: «Какие категории сотрудников вашей организации вовлекаются в проекты?»

Рис. 10. Проекты, в которые вовлечены респонденты

Рис. 11. Используемые в образовательных организациях методы управления проектами

Рис. 12. Методы создания команд и поддержания командного духа в проектах

Рис. 13. Проблемы, с которыми сталкиваются члены проектных групп