Особенности представителей поколений Y и Z
Ларикова Н.Н.

Аннотация

Статья посвящена формированию и поддержанию мотивации у молодых сотрудников поколений Y и Z. Они креативны и предпочитают работать в динамике, их вдохновляют краткосрочные и интересные задачи, и при правильной мотивации они способны идти за лидером — об этом рассказывает автор.

Содержание

1
Особенности поколений Y и Z

2
Мотивация
Образование

3
Hr-технологии для новых поколений
Лидеры поколений y и z: поиск руководителей

4
Особенности воспитания, восприятия критики и пути удержания молодых работников

Ключевые слова: лидер, мотивация, поколение Y, поколение Z, образование, традиции
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 10,540.

Ларикова Наталья Николаевна

Ларикова Наталья Николаевна

Директор по персоналу компании «НовосибХолод».

г. Новосибирск