1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №4, 2018
  4. статья

Хакатоны как способ оценить потенциал сотрудников и повысить навыки командной работы 
Аминова О.А., Семенкин М.В.

Темы:
Специфика по функциямIT-специалисты
СотрудничествоКомандообразование
Отрасли:
IT
Ключевые слова: хакатон, мероприятие, IT-специалисты, успех, тимбилдинг, разработчики, HR

Аннотация

Авторы рассказывают о новом формате тимбилдинга — хакатонах. Пионерами нового явления стали IT-компании, которым хакатоны позволяют оценить потенциал сотрудников, повысить навыки командной работы и сплотить коллектив.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 13,554

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Аминова Ольга Анатольевна

Аминова Ольга Анатольевна

Менеджер по персоналу компании CodeInside.

г. Пенза

Семенкин Максим Викторович

Семенкин Максим Викторович

Президент ассоциации разработчиков программного обеспечения SECON.

г. Пенза

Другие статьи в этом выпуске