Система грейдинга в отечественных реалиях
Якуба В.А.

Аннотация

В статье рассматриваются система грейдинга, ее преимущества и недостатки, этапы внедрения грейдов и их виды. Автор подробно останавливается на факторах, оказывающих влияние на внедрение грейдинга на российских предприятиях.

Содержание

1
Введение

2
Немного истории
Суть грейдинга

3
Виды грейдинга

4
Плюсы и минусы системы грейдинга
Сложности с внедрением системы грейдинга

5
Заключение
Выгоды грейдинга для топ-менеджеров и владельцев бизнеса

6
Источники

Ключевые слова: грейдинг, персонал, мотивация, эффективность предприятия
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 13,925.

1. Вырковский А. Хэй-метод. — Подробнее .

2. Степанова М.В. Инновационные подходы к оценке персонала: грейдинг. — Подробнее .

3. Черепанова М.А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний. — Подробнее .

Якуба Владимир Александрович

Якуба Владимир Александрович

Предприниматель, бизнес-тренер по продажам.

г. Москва

Известный в России специалист по хедхантингу, возглавивший рейтинг «Индекс лидерства» за 2016 г., автор восьми книг и одиннадцати обучающих фильмов по лидерству, продажам, работе с персоналом.

Другие статьи автора 11