Создание профессиональных компетенций: с чего начать

Ильиных Ксения Евгеньевна


	2		Что такое «профессиональные компетенции»? Профессиональные компетенции или профессиональные стандарты: что выбрать?
	3		Для чего нужны профессиональные компетенции?
	4		Таблица 1. Сравнение профессиональных компетенций и профессиональных стандартов
	5		О чем стоит подумать на старте?
	8		Выводы Таблица 2. Сравнение проектов по разработке профессиональных компетенций, выполняемых силами компании
	9		Источники
	10		ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Пример описания профессиональной компетенции «Организация эффективного выполнения строительных работ»
	11		ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Пример структуры профессионального стандарта
	12		ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Структура модели профессиональных компетенций: фрагмент (один из возможных форматов описания)
	13		ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Структура модели профессиональных компетенций: фрагмент (один из возможных форматов описания) (продолжение)

Оценка персонала Профессионализм и компетенции

Обучение персонала Профессиональное образование

Ключевые слова: профессиональные компетенции, профессиональные стандарты, оценка персонала, аттестация персонала, оценка профессиональной компетентности, профессиональные тесты

Аннотация

Статья раскрывает понятие «профессиональные компетенции», их отличие от профессиональных стандартов, описывает цели создания и области применения профессиональных компетенций. Автор рассказывает, с чего стоит начать создавать в компании профессиональные компетенции, какие риски и ограничения следует учесть.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 13

Кол-во знаков: около 25,683

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Закон от 2 мая 2015 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №122-ФЗ. — Подробнее .

2. Письмо Минтруда России от 4 апреля 2016 г. «Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов» №14-0/10/В-2253. — Подробнее .

3. Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов» №23. — Подробнее .

4. Приказ Минтруда России от 29 апреля 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта» №170н. — Подробнее .

5. Реестр профессиональных стандартов. — Подробнее .

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. — Подробнее .

7. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. «О независимой оценке квалификации» №238-ФЗ. — Подробнее .

8. Boyatzis R.E. (1982). The Competent Manager: а Model for Effective Performance. Hoboken: John Wiley & Sons.

9. Spencer L.M. Jr., Spencer S.M. (1993). Competence at Work: Models for Superior Performance. Hoboken: John Wiley & Sons.

Ильиных Ксения Евгеньевна

Руководитель направления по оценке персонала ПАО «ИЛ», эксперт по профессиональным компетенциям, МВА в области стратегического менеджмента.

г. Москва

Опыт работы в HRконсалтинге — более десяти лет.

Электронная библиотека