Как управлять кадровой безопасностью современной компании
Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г.

Аннотация

В статье отмечается актуальность вопросов кадровой безопасности компании. Авторы предлагают рекомендации и инструменты формирования корпоративной культуры, подходящие для решения связанных с ней задач.

Содержание

2
Таблица 1. Компоненты удовлетворенности работой

4
Таблица 2. Примеры потенциальных конфликтов

6
Литература

Ключевые слова: кадровая безопасность, корпоративная культура, конфликты интересов, удовлетворенность трудом, корпоративная социальная ответственность
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 14,928.

1. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Кадровая безопасность компании: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2018.

2. Шапиро С.А. Модель трудовых мотивационных состояний работников // Мотивация и оплата труда. — 2015. — №3(43). — С. 194–200.

3. Погодина И.В. Кадровая безопасность как часть корпоративной культуры компании // Управление корпоративной культурой. — 2014. — №3. — С. 214–218.

Соломанидина Татьяна Оттовна

Соломанидина Татьяна Оттовна
доктор экономических наук
профессор

РЭУ им. Г.В. Плеханова.

г. Москва

Другие статьи автора 11

Соломанидин Владимир Геннадьевич

Соломанидин Владимир Геннадьевич
кандидат исторических наук

Генеральный директор компании "Власта-консалтинг".

Москва

Другие статьи автора 5