Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2005 > Статья

Традиционные представления о мотивации и реальность



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2005 г.
Рубрика: Теория мотивации   Практика мотивации  



Автор данной статьи попытался развенчать несколько иллюзий, связанных с мотивационными теориями А. Маслоу, Ф. Герцберга и В. Врума. Конечно, существуют и другие теории мотивации, но их детальный анализ в рамках одной статьи невозможен. В статье обозначены задачи, которые современный, постоянно меняющийся мир ставит перед HR-специалистами и руководителями, использующими мотивацию как инструмент для повышения производительности труда персонала.

Содержание статьи.
• Иллюзия первая: пирамида Маслоу
• Иллюзия вторая: двухфакторная теория Фредерика Герцберга
• Иллюзия третья: теория ожиданий Виктора Врума
• Мотивация работников умственного труда
• Проблема удержания работников в компании
• Рабочее время сотрудника современной организации
• Манипулировать работниками нельзя

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (70 Kb, 5 стр.)


Бутенко Олег Александрович

Бутенко Олег Александрович
Независимый консультант по поиску и развитию персонала, бизнес-тренер.
Биография: Окончил Киевский педагогический университет по специальности "Иностранная филология". Прошел дополнительную подготовку в области работы с персоналом в Швеции. Работал рекрутером, бизнес-тренером, директором по персоналу.

Местоположение: Киев

Список статей этого автора:

1. Традиционные представления о мотивации и реальность
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2005 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru