Информирование как элемент мотивации сотрудников региональных офисов компании
Пискарева В.А.

Пример из практики;
Проблемы, вызванные разницей часовых поясов;

Аннотация

Отсутствие информации может стать серьезным демотивирующим фактором и превратиться в препятствие для развития компании. Особенно проблема информационной изолированности персонала актуальна для тех организаций, филиалы которых расположены в разных регионах России. Автор предлагает свой путь решения данной задачи, основанный на практическом опыте.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 10,234

Пискарева Виктория Алексеевна

Пискарева Виктория Алексеевна

Руководитель отдела регионального подбора корпорации "Хэппилэнд".

Москва

Окончила Московский государственный технический университет "МАМИ", Центр кадровых технологий ХХI век. Работала руководителем отдела по подбору персонала в секторе FMCG в кадровом агентстве "Выбор". .