Информирование как элемент мотивации сотрудников региональных офисов компании

Пискарева Виктория Алексеевна

Пример из практики;

Проблемы, вызванные разницей часовых поясов;

Командообразование Внутренние коммуникации

Мотивация Удержание персонала

Промышленность Пищевая промышленность

Аннотация

Отсутствие информации может стать серьезным демотивирующим фактором и превратиться в препятствие для развития компании. Особенно проблема информационной изолированности персонала актуальна для тех организаций, филиалы которых расположены в разных регионах России. Автор предлагает свой путь решения данной задачи, основанный на практическом опыте.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2005 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 4

Кол-во знаков: около 10,234

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Пискарева Виктория Алексеевна

Руководитель отдела регионального подбора корпорации "Хэппилэнд".

Москва

Окончила Московский государственный технический университет "МАМИ", Центр кадровых технологий ХХI век. Работала руководителем отдела по подбору персонала в секторе FMCG в кадровом агентстве "Выбор". .

Электронная библиотека