Ключевые слова: управление персоналом, подбор сотрудников, резюме кандидата, оценка кандидата, сопроводительное письмо
Аннотация
Принятию решения о приглашении кандидата на собеседование предшествует процесс изучения его резюме. Авторы рассказывают о нюансах, которые нужно учитывать рекрутеру во время работы с резюме, предлагают инструменты оценки этого источника данных о претенденте на должность и сопроводительных писем.