Прямые и косвенные инструменты оценки кандидатов на вакансию
Управление развитием персонала2022, №1
Электронная библиотека
Андреева Татьяна Владимировна
Организационный психолог отдела по работе с персоналом ООО «ПетербургГаз».
г. Санкт-Петербург
2022, №1
Признаки лжи в речи кандидата на собеседовании
Управление развитием персонала2021, №4
Оценка вербального и невербального кода при анализе поведения сотрудника или кандидата на вакансию
Управление развитием персонала2021, №3
Кадровый профайлинг как совокупность профессионально важных личностных характеристик кандидата
Управление развитием персонала2021, №2
Близкие авторы
генеральный директор
эксперт
генеральный директор
менеджер по операционному управлению
эксперт
профессор
Ведущий консультант