Онлайн-обучение и развитие персонала
Мартьянов А.В., Богданова А.В.

2
Микрообучение с помощью видеороликов

3
Мобильное обучение
«Перевернутый класс»

4
Онлайн-марафон

5
Онлайн-обучение: взгляд с двух сторон

6
Личный опыт

7
Онлайн-обучение в кризис

8
Мифы об онлайн-обучении
Литература

Ключевые слова: развитие персонала, обучение сотрудников, методы обучения, онлайн-обучение

Аннотация

Из-за карантина, связанного с пандемией коронавируса, многие компании перешли на обучение сотрудников онлайн. В статье рассматриваются эффективные форматы онлайн-обучения, приводятся примеры из личного опыта авторов.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 23,426

1. Шатрова Д.В. Микрообучение и другие форматы обучения в ситуации цейтнота // Управление развитием персонала. — 2019. — №1. — С. 20–31.

2. Bersin J. (2017). Watch Out, Corporate Learning: Here Comes Disruption. — Подробнее .

3. Микрообучение: мода или необходимость // EduTech. — 2016. — №1. — С.1. 4. Пульс // Edutech. — 2018. — №2(5). — С.2. 5. Технологии «перевернутого класса» в университетском и корпоративном обучении // EduTech. — 2016. — №3. — С.2.

Мартьянов Антон Владимирович

Мартьянов Антон Владимирович

Менеджер по логистике производственной компании Eatbestmeat, интерим-менеджер.

г. Москва

Специалист по рынку логистических услуг .

Другие статьи автора 2

Богданова Алена Владимировна

Богданова Алена Владимировна

Бизнес-коуч.

г. Москва

Эксперт в области подбора, оценки и управления персоналом, амбассадор международного клуба предпринимателей Biztus.