Забота о сотрудниках — философия компании новой реальности
Фомина Е.А.

1
Введение

2
Проект «Гибкие условия труда»

3
Фото 1. Наш офис будущего
Философия благополучия и забота о здоровье

4
Новые принципы в работе

5
Фото 2. Участники забега «MSD бежит»
Фото 3. Браслеты для сотрудников — участников забега

6
Заключение

Ключевые слова: управление персоналом, корпоративная культура, вовлеченность и лояльность, мотивация персонала, поощрения

Аннотация

Автор делится эффективными инструментами развития и мотивации персонала. Один из них — система поощрений, когда сотрудники сами формируют ленту наград. В работе также рассказывается о комплексной инициативе, которая охватывает все сферы жизни работника.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 10,909

Фомина Елена Андреевна

Фомина Елена Андреевна

Директор по персоналу фармацевтической компании MSD Pharmaceuticals в России.

г. Москва

Другие статьи автора 2