Внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом в условиях распространения COVID-19
Варданян И.С.

2
Рисунок. Мнения респондентов о рынке труда

Ключевые слова: управление персоналом, коронавирусная инфекция, законодательное регулирование трудовых отношений, цели организации, стиль руководства

Аннотация

В статье раскрыта важность внешних и внутренних факторов, влияющих на управление персоналом в условиях распространения COVID-19, рассмотрено видоизменение функций управления персоналом, представлено мнение респондентов, касающееся внешних и внутренних факторов, влияющих на управление персоналом в условиях пандемии, перечислены действия руководства, обеспечивающие выживаемость организации.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2021 (© Издательский дом Гребенников)

DOI

10.36627/2619-144X-2021-2-2-86-89 — https://doi.org/10.36627/2619-144X-2021-2-2-86-89

Варданян Ирина Самвеловна

Варданян Ирина Самвеловна

доцент

Доцент кафедры международного бизнеса Санкт-Петербургского государственного экономического университета.

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 6