Система оплаты труда в живых компаниях: разработка, построение, изменение

Алехина Оксана Евгеньевна


	3		Таблица 1. Сравнительный анализ использования данных рынка труда в обычной и живой компании Таблица 2. Пример описания грейдов компании Tegra Group
	5		Таблица 3. Распределение чистой прибыли в компании Haier
	6		Литература

Ключевые слова: живая компания, система оплаты труда, переменная часть вознаграждения, открытость, прозрачность, KPI, чистая прибыль

Аннотация

В статье описаны принципы и отличительные особенности механизма построения системы оплаты труда в живых компаниях. Автор приводит примеры того, как российские и зарубежные компании разного масштаба и из разных отраслей достигают справедливости, гибкости и прозрачности при создании системы оплаты труда.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2023 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

DOI

10.36627/2618-8864-2023-1-1-76-81 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2023-1-1-76-81

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Алехина О., Гапоненко А. Живая компания: отвечая вызовам времени // Проблемы теории и практики управления. — 2018. — №6. — С. 72–78.

2. Глазл Ф., Ливехуд Б. Динамичное развитие предприятия. Как предприятия-пионеры и бюрократия могут стать эффективными. — Калуга: Духовное познание, 2000. — 264 с.

3. Джонс Б., Рок Д. Три предубеждения, от которых должен избавиться менеджер. — Подробнее .

4. Зобрист Ж.-Ф. Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI. — М.: Альпина Паблишер, 2021. — 373 с.

5. Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. — М.: Вершина, 2005. — 760 с.

6. Семлер Р. Маверик. — М.: Добрая книга, 2007. — 384 с.

7. Тихоренко Е., Любарова М. Как работает публичная обратная связь в компании, где открытые зарплаты. — Подробнее .

8. Шпренгер Р. Мифы мотивации. — Калуга: Духовное познание, 2004. — 296 с.

9. De Morre P. Self-Settles Salaries: а Practical Guide. — Подробнее .

10. Shadchnev E. Self-Setting Salaries. — Подробнее .

11. New Pay. — Подробнее .

Алехина Оксана Евгеньевна
к. э. н.
доцент

Доцент Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ, основательница Академии социального искусства.

г. Москва

Другие статьи автора 7

Электронная библиотека