Стратегия компании и работа HR-менеджера на благо ее реализации
Кузьмина В.В.

Рисунок. Упрощенный алгоритм работы HR-менеджера
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Анкета сотрудника
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Должностная инструкция менеджера по снабжению (пример)

Ключевые слова: корпоративная культура, стратегия компании, должностная инструкция

Аннотация

Статья описывает роль корпоративной культуры в компании. Автор рассматривает работу с ней HR-менеджера, разработку им стратегии и структуры компании. Кроме того, поднимается вопрос о том, кто является носителем корпоративной культуры. Подробно представлен один из инструментов управления персоналом — должностная инструкция, ее формат и цель существования.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 14
Кол-во знаков: около 32,926

Кузьмина Виктория Викторовна

Кузьмина Виктория Викторовна

Финансовый директор компании «Мамин дом», ранее HR-директор.

г. Харьков, Украина

Другие статьи автора 5