1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент качества»
  3. №1, 2017
  4. статья

Управление персоналом, его компетенциями и развитием в соответствии с требованиями ISO 9001-2015 
Пятница В.Г.
6
Таблица. Пример описания компетенции «Коммуникативные навыки» для сотрудника

Темы:
Развитие персоналаИнтеллектуальное развитие
Менеджмент качестваСтандартизация и сертификация
Ключевые слова: системы менеджмента качества, ISO, оптимизация бизнес-процессов, управление персоналом, HR-функции, модель компетенций, оценка и развитие персонала

Аннотация

Какими компетенциями должны обладать сотрудники компании согласно стандарту ISO? Как HR-системы могут помочь в развитии этих компетенций и в формировании системы мотивации персонала? Каким должен быть сам HRменеджер, чтобы эффективно управлять данными процессами? На эти вопросы отвечает автор статьи.

Журнал: «Менеджмент качества» — №1, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9
Кол-во знаков: около 25,661

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Пятница Виктория Григорьевна

Пятница Виктория Григорьевна

Управляющий партнер профессионального сообщества HR-Experts, член НП «Эксперты рынка труда».

г. Москва

Другие статьи в этом выпуске