Кадровый потенциал — ключевой стратегический ресурc
Шоул Д.А.

Аннотация

Джон Шоул рассказывает, где найти самых лучших сотрудников, и объясняет, почему кадровый потенциал является стратегическим ресурсом компании. Подбор, обучение и развитие, мотивация персонала, а также карьерный рост рассматриваются как инструменты формирования кадрового потенциала.

Содержание

Подбор персонала;

Обучение и развитие;

Мотивация;

Продвижение;

Ключевые слова: Шоул Дж. — спикер, автор обучающих программ и книг по сервису, консультант по внедрению сервисной стра- тегии, основатель и президент Service Quality Institute, партнер компании EXECT Business Training (г. Миннеа- полис, США)
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 11,685.

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии.

г. Миннеаполис, США

Другие статьи автора 16