Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №1, 2013 > Статья


Эффективная работа с информацией. Повышаем внимание, скорость чтения и качество запоминания



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2013 г.
Рубрика: Личная эффективность  

Ключевые слова: информация, скорочтение, внимание, память



Статья посвящена повышению продуктивности чтения и запоминания различных типов данных. Автор приводит тест на определение личной эффективности в работе с информацией, а также практические упражнения для тренировки памяти и внимания, повышения скорости чтения.

Содержание статьи.
• Семь шагов к эффективности
• Задания для повышения эффективности работы с информацией
• Лучшие упражнения на развитие внимания
• Секреты скорочтения
• Крепкая память за десять минут в день
• Приложение.
— Тест «Эффективны ли вы в работе с информацией?»

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (131 Kb, 7 стр.)


Бадя Татьяна Петровна

Бадя Татьяна Петровна
Директор по развитию тренингового центра «ТОП Семинар», бизнес-тренер компании «Ораторика»
Биография: Автор ряда тренингов и статей, посвященных эффективной работе с информацией.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Самообразование создателя онлайн-курсов
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2015 г.

2. Эффективная работа с информацией. Повышаем внимание, скорость чтения и качество запоминания
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2013 г.

3. Оптимизация процесса обучения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2012 г.

4. Соционика в профориентации и трудоустройстве
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2012 г.

5. Самообучение
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2012 г.

6. Основы эффективной работы с информацией
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2012 г.

7. Взаимосвязь корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2011 г.

8. Главные составляющие карьерного роста
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru