Кадровый резерв: в чем выгода компании
Никурадзе А.Ш.

Аннотация

Статья раскрывает важность наличия кадрового резерва в организации как дополнительной нематериальной мотивации. Авторы отвечают на вопрос, каким образом работодатель может внедрить в компании кадровый резерв и какие инструменты для этого понадобятся.

Ключевые слова: мотивация персонала, кадровый резерв, немонетарная мотивация
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2016 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 9,103.

Никурадзе Анна Шотовна

Никурадзе Анна Шотовна

Старший юрист департамента трудового права НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика».

г. Москва

Другие статьи автора 8