Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки
Самоукина Н.В.

Аннотация

В статье говорится о мотивации и обучении бизнес-тренеров. Автор перечисляет навыки бизнес-тренера, его ценности и мотиваторы.

Содержание

Ценности бизнес-тренера;

Мотивация бизнес-тренера;

Навыки бизнес-тренера;

Начало контакта — 80% успеха тренинга;

Подъем и мотивация;

Успокоение (формулирование выводов);

Завершение тренинга;

Отрасли:
Ключевые слова: мотивация бизнес-тренера, ценности тренера, лидерство тренера
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 23,542.

Самоукина Наталья Васильевна

Самоукина Наталья Васильевна
к. псх. н.
доцент

Генеральный директор ООО «Школа тренинга Натальи Самоукиной», член редакционного совета журналов Business Excellence и «Управление корпоративной культурой».

г. Москва

Автор 29 книг и более 150 статей. Вошла в пятерку лучших бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004–2014».

Другие статьи автора 17