Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития

Саликов Сергей Николаевич

Список загрузки 0

Логин

Регистрация

Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития
Саликов С.Н.

Общая картина рынка труда России по итогам 2009 г.;

Влияние кризиса на ожидания и амбиции кандидатов;

Влияние кризиса на решения работодателей в 2009 г.;

Планы в отношении изменения численности персонала в 2010 г.;

Заключение;

Рынок труда Безработица

Рынок труда Оплата труда

Ключевые слова: рынок труда, работодатели, соискатели, заработные платы, мотивация персонала

Аннотация

В статье освещаются тенденции на российском рынке труда на рубеже 2009–2010 гг. По прошествии кризисного года произошло общее изменение в сознании как работодателей, так и соискателей. Сужение рынка труда отразилось и на предложении со стороны компаний-работодателей, и на ожиданиях самих кандидатов.

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 15,649

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Саликов Сергей Николаевич

Генеральный директор холдинга "АНКОР".

Москва

Электронная библиотека

Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития
Саликов С.Н.

Общая картина рынка труда России по итогам 2009 г.;

Влияние кризиса на ожидания и амбиции кандидатов;

Влияние кризиса на решения работодателей в 2009 г.;

Планы в отношении изменения численности персонала в 2010 г.;

Заключение;

Аннотация

Библиографическая ссылка: печать / интернет

Саликов Сергей Николаевич

Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития

Роль обучения персонала в повышении качества обслуживания в условиях кризиса

Я и мой руководитель

Проект "визуализация ценностей"

Мотивирующие бизнес-операции

Мотивация персонала. Ошибки и заблуждения

Немонетарная мотивация — путь к развитию конгруэнтности и лояльности

Проект "врачи": учебная и мотивационная программа для фармспециалистов

Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании

Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки

Трансформация стимулов: анализ данных о сотрудниках крупного японского продавца автомобилей (часть 2)

Электронная библиотека

Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития Саликов С.Н.

Общая картина рынка труда России по итогам 2009 г.;

Влияние кризиса на ожидания и амбиции кандидатов;

Влияние кризиса на решения работодателей в 2009 г.;

Планы в отношении изменения численности персонала в 2010 г.;

Заключение;

Аннотация

Библиографическая ссылка: печать / интернет

Саликов Сергей Николаевич

Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития
Саликов С.Н.