Ключевые слова: команда, стратегия, маркетинговая стратегия, организационная структура отдела, мотивация, отбор, адаптация, развитие сотрудников
Аннотация
В рамках данной статьи приводятся практические рекомендации по формированию структуры департамента маркетинга с учетом стратегии компании, с одной стороны, и непосредственно навыков членов будущей команды - с другой. Даются советы относительно процедуры отбора будущих сотрудников и их интеграции в команду, а также решения вопросов мотивации и развития персонала, что служит залогом успешной работы всего отдела и непосредственно его руководителя.