Укрепление здоровья работающих: оценка эффективности корпоративных модельных программ

Рыбаков Иван Александрович


	1		Введение
	2		Корпоративные модельные программы Эффективность компонентов программ Таблица 1. Внедрение программ по укреплению здоровья работающих: целевые показатели проекта
	3		Таблица 3. Индекс массы тела участников исследования Таблица 2. Количество сотрудников, принявших участие
	4		Таблица 4. Результаты сравнения ИМТ участников исследования в зависимости от условий труда и вида деятельности Выводы
	5		Рис. 1. Индекс массы тела участников исследования в зависимости от условий труда Рис. 2. Индекс массы тела участников исследования в зависимости от вида деятельности
	6		Источники

HRM Здоровье сотрудников

Мотивация Нематериальная мотивация

PR Социальная ответственность

Ключевые слова: модельная программа укрепления здоровья, профилактика, здоровье работающих, демография, благополучие

Аннотация

В статье оценивается эффективность модельных программ по укреплению здоровья персонала, разработанных в 2019 г. Министерством здравоохранения России. Автором рассмотрено влияние дней здоровья на сокращение распространенности избыточной массы тела среди сотрудников, работающих во вредных условиях.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2020 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 6,358

DOI

10.36627/2618-8864-2020-2-2-116-121 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2020-2-2-116-121

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». — Подробнее .

2. Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография». — Подробнее .

3. Корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих». — Подробнее .

4. Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников. — Подробнее .

5. Рыбаков И.А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью // Биозащита и биобезопасность. — 2015. — №1(22). — С. 10–17.

6. Рыбаков И.А. О влиянии дистанционных образовательных программ на формирование здорового образа жизни работников // Медицина труда и промышленная экология. — 2019. — №59(9). — С. 737–738.

Рыбаков Иван Александрович

Руководитель центра внедрения корпоративных программ НМИЦ профилактической медицины Минздрава РФ.

г. Москва

Другие статьи автора 21

Электронная библиотека