Еще раз об экономической мифологии и мотивации занятого населения: метрологический аспект
Демидов Я.П.

1
Введение

3
Мифы современной практики экономического управления

11
Заключение
Литература

Ключевые слова: измерение, управление, моделирование, оценка, мотивация, метрологическое обеспечение

Аннотация

В статье сформулированы наиболее популярные и устойчивые мифы, влияющие на мотивацию занятого населения. Также автор рассказывает, что качество и интенсивность трудовых усилий людей тесно связаны с измерением результативности их деятельности, со способами ее оценки для различных категорий работников. Без преодоления мифов мотивационная среда, смысл и качество любой человеческой деятельности обезличиваются и искажаются.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11
Кол-во знаков: около 36,311

DOI

10.36627/2618-8864-2020-2-2-104-114 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2020-2-2-104-114

1. Демидов Я.П., Багаутдинова Н.Г., Шабанова Л.Б. Оценка состояния организационных систем. Принципы, модели, технология. Казань: Изд. Федерального университета, 2016. — 316 с.

2. Демидов Я.П., Матвеев А.П. Критерий гармонизации. Опыт обоснований и применений // Приборы и системы управления. — 1990. — №1. — С. 41–44.

3. Дрогобыцкий И.Н. Системный анализ в экономике. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 512 с.

4. Тарушкин А.Б. Институциональная экономика. — СПб.: Питер, 2004. — 368 с.

5. Цугцванг. — Подробнее .

6. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 332 с.

7. Эдельгауз Г.Е. Достоверность статистических показателей. — М.: Статистика, 1977. — 278 с.

Демидов Яков Петрович
к. э. н.
доцент

Руководитель некоммерческой организации «Когнитивная метрология».

г. Казань

Другие статьи автора 2