Премирование проектной команды: за и против
Артонкина Н.В.

Аннотация

В статье освещены вопросы построения системы проектного премирования. Автор рассматривает различные аспекты премирования на практических примерах и описывает конкретные методики расчета премий.

Содержание

1
Введение

2
Платить или не платить премии проектным командам

3
Ошибки в подходах к премированию
Периодичность премирования
Разработка системы премирования проектных команд

4
Таблица 1. Параметры для назначения проектных премий
База системы премирования

5
Алгоритм расчета премии
Таблица 2. Форма учета рабочего времени в проекте

6
Распределение премиального фонда
Показатели премирования

7
Таблица 3. Пример оценки результатов проекта
Таблица 4. Поправочные коэффициенты
Момент выплаты премий

8
Рисунок. Схема распределения премиального фонда
Заключение

9
ПРИЛОЖЕНИЕ. Пример анкеты для оценки проекта

Ключевые слова: проект, мотивация, премия, методика расчета
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9.
Кол-во знаков: около 18,865.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. — Подробнее .

Артонкина Надежда Викторовна

Артонкина Надежда Викторовна

Руководитель отдела организационного и документационного обучения ООО «НФП Бизнес решения».

г. Москва

Другие статьи автора 27