Управление достижениями в карьере и бизнесе

Сильверман Ольга Кронидовна


	1		Достижения и убеждения
	2		Сосуд уверенности Достижение равно подвигу?
	3		Практическое управление достижениями в карьере Отражение достижений в резюме Маленькими шагами к большому самоуважению
	4		Рисунок. Схема формулирования достижений Рассказ о своих результатах на интервью. Техника STAR(E)
	5		Вопросы об ожиданиях от работодателя на интервью
	6		Оценка собственной работы

Развитие персонала Карьера

Ключевые слова: достижения, результаты, управление карьерой, резюме, собеседование, интервью, смена работы, бизнес-процессы, управление персоналом, оценка персонала, самооценка, уверенность в себе

Аннотация

В статье предложены инструменты, позволяющие специалистам управлять карьерой через презентацию достигнутых результатов. HR-менеджерам советы автора помогут увидеть успехи сотрудников, а также ставить им цели, поощрять их и тем самым вносить свою лепту в успешность бизнеса.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 17,477

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Сильверман Ольга Кронидовна

Эксперт по развитию карьеры, бизнес-тренер, руководитель международного агентства по развитию карьеры и бизнеса Silverman Consult.

г. Лондон, Англия

Партнер Содружества независимых консультантов-предпринимателей. Опыт работы в сфере HR — 12 лет.

Электронная библиотека