Управление достижениями в карьере и бизнесе
Сильверман О.К.

Аннотация

В статье предложены инструменты, позволяющие специалистам управлять карьерой через презентацию достигнутых результатов. HR-менеджерам советы автора помогут увидеть успехи сотрудников, а также ставить им цели, поощрять их и тем самым вносить свою лепту в успешность бизнеса.

Содержание

1
Достижения и убеждения

2
Сосуд уверенности
Достижение равно подвигу?

3
Практическое управление достижениями в карьере
Отражение достижений в резюме
Маленькими шагами к большому самоуважению

4
Рисунок. Схема формулирования достижений
Рассказ о своих результатах на интервью. Техника STAR(E)

5
Вопросы об ожиданиях от работодателя на интервью

6
Оценка собственной работы

Ключевые слова: достижения, результаты, управление карьерой, резюме, собеседование, интервью, смена работы, бизнес-процессы, управление персоналом, оценка персонала, самооценка, уверенность в себе
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 17,477.

Сильверман Ольга Кронидовна

Сильверман Ольга Кронидовна

Эксперт по развитию карьеры, бизнес-тренер, руководитель международного агентства по развитию карьеры и бизнеса Silverman Consult.

г. Лондон, Англия

Партнер Содружества независимых консультантов-предпринимателей. Опыт работы в сфере HR — 12 лет.

Другие статьи автора 2